Ведущий специалист договорной работы (Курчатов)

• Осуществлять подготовку договоров с заказчиками и субподрядными организациями.

• Осуществлять процесс оформления, заключения, исполнения договоров Центра компетенций по тепломонтажным работам АО «Энергоспецмонтаж».

• Работать в Единой отраслевой Системе Документооборота (ЕОСДО).

• Осуществлять обработку заключенных договоров.

• Согласовывать договоры, дополнительные соглашения, протоколы разногласий и протоколы урегулирования разногласий к ним по Обществу и филиалам/представительству.

• В рамках поставленных задач проводить переписку с подразделениями Общества и внешними организациями.

• Проводить совместную работу с филиалами/представительством Общества по проверке, анализу и внесению изменений в договоры.

• Изучать изменения, вносимые в ЕОСЗ.

• Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

• Контролировать сроки рассмотрения и прохождения проектов договоров услуг по Обществу.

• Формировать в системе SAP SRM (блок управления договорами) проекты договоров.

  Требования:

• Образование / специальность - Высшее/Среднее
• Опыт работы:
  - Не менее 2 лет в сфере договорной работы при наличии высшего образования.
  - Не менее 3 лет в сфере договорной работы при наличии среднего профессионального образования.
• Опыт работы в атомной отрасли приветствуется.
• Коммуникабельность, умение работать в команде, организованность

• Комфортные условия работы.

• Современные рабочие места.
• Трансфер из г. Курска до места работы.
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
• Карьерные возможности:
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.