Руководитель отдела продаж

Компания ЛидгенБюро, ведущий игрок на рынке лидогенерации и цифрового маркетинга, приглашает в свою команду опытного и инициативного Руководителя отдела продаж.

Мы ищем креативного лидера, который сможет вдохновить команду на достижение высоких результатов и вывести бизнес на новый уровень. Если у вас есть богатый опыт в продажах и вы горите желанием управлять динамичной командой профессионалов, это предложение для вас!

Основные задачи:

Контроль выполнения планов продаж: Обеспечение выполнения планов и целей, установленных руководством компании, разработка корректирующих мер в случае отклонений от запланированных показателей.

Разработка и внедрение стратегий продаж: Определение ключевых целей и направлений работы отдела, внедрение новых методик и подходов для увеличения продаж и улучшения качества обслуживания клиентов.

Управление персоналом: Найм,подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж, проведение регулярных оценок эффективности их работы, разработка планов по профессиональному развитию.

Анализ рынка и конкурентов: Исследование рыночной среды, оценка конкурентной активности, выявление трендов и возможностей для увеличения доли рынка компании.

Построение отношений с ключевыми клиентами: Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с важнейшими клиентами, ведение переговоров и заключение договоров.

Разработка и внедрение программ по увеличению клиентской базы: Инициация и координация мероприятий по привлечению новых клиентов, разработка программ лояльности для существующих клиентов.

Отчетность и анализ результатов: Подготовка регулярных отчетов по итогам работы отдела, анализ данных по результативности продаж и внесение предложений по улучшению..

Требования к опыту:
1–3 года работы на позиции РОП, тимлида или руководителя группы.
Опыт продаж онлайн-продуктов или услуг в IT-секторе, лидогенерации или сфере услуг.
Навыки и компетенции: проактивная жизненная позиция, лидерство, способность вдохновлять команду, заинтересованность в развитии, инициативность, умение задавать вопросы и находить решения, ориентация на улучшения и достижения.
Образование: высшее образование не обязательно, но приветствуется в сфере маркетинга или управления персоналом.
Личностные качества: презентабельный внешний вид; черты характера по профилю DI (решительность, энергичность, способность добиваться результата).

Позиция: РОП – архитектор процессов, выстраивающий системную работу отдела для устойчивых результатов

Условия: Прием в штат на условиях САМОЗАНЯТОСТИ
Оклад: 80000+
KPI: 20000+
Премия: выполнение плана 100000+
График работы:
Полностью удаленный формат работы
График 5/2 с 9.00 до 18.00 мск

Работа в ЛидгенБюро это возможность стать частью команды профессионалов, где вам предоставят возможность воплотить ваши идеи и амбиции. Если вы готовы к новым вызовам и амбициозным проектам, мы ждем вашего отклика!