Планирование и контроль затрат на персонал в SAP HCM и SAP FI, с последующей сверкой в Excel-моделях;
Планирование и контроль затрат на персонал в SAP HCM и SAP FI, с последующей сверкой в Excel-моделях;
Проведение план-факторного анализа по расходам на персонал, выявление отклонений и подготовка рекомендаций;
Анализ и развитие системы оплаты труда (материальной и нематериальной), включая KPI, грейды, бонусные схемы;
Участие в обзорах заработных плат, взаимодействие с внешними провайдерами и аналитиками;
Ведение программы добровольного медицинского страхования (ДМС): договоры, платежи, консультации сотрудников;
Организация и методологическая поддержка процесса аттестации рабочих мест в соответствии с требованиями законодательства РК, взаимодействие с службой охраны труда;
Подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства (PowerPoint, Excel Advanced);
Требования:
Высшее образование (желательно финансовое, экономическое);
Знание трудового законодательства РК, понимание принципов грейдирования и Total Rewards
Уверенное владение SAP HCM, SAP FI, Excel (моделирование, сводные таблицы, формулы), PowerPoint