Системный администратор

В связи с ростом и развитием приглашаем в команду системного администратора:

STARKWOOD сегодня - одна из немногих компаний, которая имеет полный штат специалистов для выполнения всех работ:

• Оформление и получение всей разрешительной документации
• Архитектурное проектирование
• Производство клееного бруса
• Производство столярных изделий
• Дизайн интерьера
• Комплектация проекта
• Благоустройство и ландшафт участка

Задачи:

• Создание и дальнейшее администрирование серверов, сетевого оборудования, ПО;
• Поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, рабочие места) безопасность работоспособности компании;
• Администрирование и участие в интеграции облачных сервисов и бизнес-систем (CRM, 1С, ЭДО, телефония);
• Администрирование баз данных: создание пользователей, ограничение прав, поддержка пользователей компании, лицензиями, ЭЦП и антивирусной защитой;
• Участие в проектах по автоматизации процессов технической поддержки;
• Организация и контроль резервного копирования и восстановления данных;
• Участие в автоматизации процессов и цифровых проектах компании;
• Техническое обслуживание ПК, подключение рабочих мест (до 30, локация Москва, МО, Спб, Беларусь);
• Настройка и обслуживание офисной оргтехники;
• Восстановление работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования.

Наши ожидания от кандидата:

• Техническое образование или среднее специальное в области компьютерных технологий;
• Отличное знание "компьютерного железа";
• Уверенное знание сетевых технологий и протоколов;
• Понимание и практическое использование групповых политик в AD; развертывание ролей;
• Опыт работы с сетевым оборудованием (Mikrotik, Dlink);
• Хорошее знание серверных и пользовательских ОС (Windows, Linux);
• Знание сетевых протоколов и принципов построения компьютерных информационных сетей.
• Опыт администрирования CAD-систем, BIM-серверов , и знание ПО Pyrus будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в растущей, развивающейся компании;
• Офисный формат работы;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Бонусы и премии по итогам работы;
• Профессиональное развитие, перспективы роста;
• Бесплатное питание;
• Корпоративный футбол;

• Оплата обсуждается по итогам собеседования.