консультирование клиентов по вопросам охраны и защиты интеллектуальных прав;
анализ и подготовка контрактной документации, правовая экспертиза договоров, анализ и структурирование правоотношений в сфере интеллектуальной собственности;
представительство в Палате по патентным спорам и в судах;
участие в проведении юридических проверок (due diligence) нематериальных активов;
самостоятельная аналитическая работа, подготовка правовых заключений и меморандумов по вопросам интеллектуальной собственности;
подготовка проектов соглашений в отношении нематериальных активов, подготовка локальных нормативных актов;
работа с коллегами в междисциплинарных командах;
самостоятельная работа с иностранными консультантами и патентными поверенными в других странах;
участие в PR-мероприятиях практики (выступления на конференциях, публикации).
Опыт работы / образование:
общий опыт после окончания ВУЗа (post graduate) по направлению интеллектуальная собственность – не менее 3 лет;
опыт самостоятельной подготовки правовых заключений, меморандумов и процессуальных документов по вопросам/делам, связанным с объектами интеллектуальной собственности;
опыт самостоятельного представления интересов клиентов в Палате по патентным спорам и/или в судах по спорам, связанным с объектами интеллектуальной собственности;
высшее юридическое образование (ведущие российские ВУЗы, такие как МГУ, МГЮА, МГИМО, РАНХИГС и проч.);
свободное владение устным и письменным английским языком, включая знание юридической терминологии, является преимуществом;
опыт работы в юридическом консалтинге является преимуществом;
наличие статуса адвоката является преимуществом;
наличие статуса патентного поверенного является преимуществом;
наличие публикаций по вопросам интеллектуальной собственности, опыт участия в качестве спикера на профильных конференциях, круглых столах и пр. является преимуществом;
Дополнительные требования:
уверенные навыки самопрезентации, наличие опыта самостоятельной презентации и защиты выполненной работы перед клиентом;
хорошо развитые навыки межличностного общения и коммуникативные способности;
высокий уровень корпоративной культуры;
умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде;
умение и готовность делиться опытом с коллегами;
стрессоустойчивость, внимание к деталям, готовность к переработкам, готовность к интенсивной работе и разнообразному кругу задач;
сильное чувство ответственности за результат своей работы;
высокий уровень самоорганизации.
Условия:
компетентное руководство;
постоянное трудоустройство на полный рабочий день;
оформление по ТК на условиях ненормированного рабочего дня;