Главный специалист по контролю исполнения поручений

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации “Росатом” приглашает к сотрудничеству.

В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Управляющая компания инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом», включает в себя АО «Атомстройэкспорт», АО «Атомэнергопроект» и дочерние строительные организации.

Атомстройэкспорт https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом.

Какие задачи нужно будет решать:

• Организация системы контроля за исполнением поручений руководства.
• Своевременная постановка поручений руководителя на контроль в ЕОСДО, проверка отчетов по поручениям.
• Проведение мониторинга исполнительской дисциплины, подготовка аналитической информации по выданным поручениям.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;

• Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от компетенций кандидата;

• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);

• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2 в офисе (4 мин. пешком от м. Дмитровская);

• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;

• Обучение в офлайн и онлайн форматах.

• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;

• Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование.

• Релевантный опыт работы в УК крупных компаний или организациях отрасли от 2 лет.

• Опыт работы с документами, знание делопроизводства и документооборота.

• Уверенное владение системой электронного документооборота ЕОСДО (преимущество).

• Знание основ деловой этики и корпоративной культуры.

• Клиентоориентированность‚ понимание специфики взаимодействия с первыми лицами компаний.

• Пунктуальность‚ коммуникабельность‚ исполнительность‚ стрессоустойчивость‚ ответственность‚ внимание к мелочам и деталям‚ готовность работать в режиме многозадачности, умение работать в команде.