Организация и контроль своевременного и точного расчета заработной платы для сотрудников линейных подразделений (включая окладную часть, премии, бонусы и надбавки);
Участие в разработке и внедрении новых систем мотивации и компенсационных пакетов;
Проверка корректности ввода и использования расчетных показателей в системах учета (1С, ERP-системы и др.);
Формирование, детализация и контроль исполнения бюджета на вознаграждение персонала (ФОТ) для линейных подразделений;
Разработка, актуализация и внедрение тарифных ставок, окладов, вилок для линейных подразделений на основе анализа рынка труда, грейдинга и бизнес-задач;
Разработка, актуализация и администрирование локальных нормативных актов, регламентов и положений, связанных с оплатой труда, премированием и материальным стимулированием в линейных подразделениях;
Консультирование руководителей линейных подразделений и сотрудников по вопросам расчета заработной платы.
Что мы ждем:
Опыт в области компенсаций и льгот от 1, 5 года;
Продвинутый Excel (впр, сводные), 1С;
Умение работать с большими объемами данных и конфиденциальной информацией.
Условия:
Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники;
Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
ДМС;
Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
Классный мерч за активность;
Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;