Оператор call-центра (подбор кандидатов)

* Совершение исходящих звонков по тёплой базе (интерес уже проявлен);
* Консультирование потенциальных кандидатов по условиям службы по контракту;
* Запись на собеседование или очную консультацию;

​​​​​​​* Грамотная речь, умение ясно излагать информацию;
* Стрессоустойчивость, дисциплинированность;
* Опыт в продажах или обзвоне — приветствуется, но не обязателен;
* Готовность работать с чувствительной темой .

* Стабильную работу и своевременные выплаты;
* Обучение за счёт компании;
* Дружный коллектив и поддержку куратора;
*Оплата идет сдельная за подписанные контракты.
* Несколько офисов по городу, выбираешь сам в каком офисе удобнее работать!

​​​​​​​​​​​​​​