HR-менеджер по подбору (массовый подбор)

*Задачи:*

* Закрытие вакансий рабочих и технических специалистов (водители, механики, рабочие профессии и др.);
* Поиск и привлечение кандидатов с разных источников;
* Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций;
* Поддержка кандидатов до подписания контракта.

*Что ожидаем:*

* Опыт подбора персонала — преимущество опыт в массовом/производственном подборе;
* Хорошее знание инструментов рекрутинга;
* Умение работать в условиях ограниченного времени;
* Коммуникабельность, устойчивость к стрессу.

• Работа в офисе, предоставляем ноутбук и телефон, корпоративную связь.
• График работы с 11:00 до 19:00
• Премии за перевыполнение плана!