В связи с ростом компании ищем главного бухгалтера Группы компаний для выстраивания качественного бухгалтерского учета всего холдинга.
Обязанности:
Организация и ведение бухучета в соответствии с законами и стандартами.
Составление и представление экономической и налоговой отчетности в установленные сроки и формы.
Контроль за правильностью и своевременностью расчетов с контрагентами, бюджетом, сотрудниками и другими лицами.
Разработка и реализация мероприятий по оптимизации налогообложения, снижению издержек, повышению эффективности и качества учета.
Осуществление внутреннего и внешнего видов аудита, проверка достоверности и полноты учетной информации, выявление и устранение ошибок и нарушений.
Консультирование руководства и сотрудников фирмы по вопросам бухучета, налогообложения, финансовой аналитики.
Организация и руководство деятельностью подчиненных бухгалтеров (7 человек), обеспечение их подготовки, повышения квалификации и мотивации.
Участие в планировании и бюджетировании экономических инициатив фирмы, в том числе в разработке бизнес-планов, бизнес-проектов, инвестиций.
Требования:
Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в ХОЛДИНГОВОЙ структуре с разными видами деятельности от 5 лет, включая производство с оборотом не менее 1 млрд.
Умение работать с разными программами и системами, например, 1С, которые позволяют вести бухучет, налогообложение, аудит и аналитику экономических инициатив организации. Знание основных функций, возможностей и особенностей этих систем. Умение настраивать их под нужды компании (совместно со специалистами), решать возникающие проблемы и ошибки, совершенствовать их.
Умение руководить, координировать деятельность подчиненных, обеспечивать их подготовку, повышение квалификации и мотивацию, контролировать и оценивать их результаты и достижения.
Умение общаться и взаимодействовать с руководством и другими подразделениями компании, а также с внешними органами и структурами (налоговая служба, банки, бизнес-партнеры, инвесторы, аудиторы).
Умение выражать свои мысли, идеи и предложения, аргументировать свои действия и решения, слушать и учитывать мнения и пожелания других, находить компромиссы и консенсусы.
Умение анализировать и прогнозировать экономическое состояние бизнеса, рентабельность, ликвидность, платежеспособность и риски компании, разрабатывать и реализовывать мероприятия по оптимизации налогообложения, снижению издержек, повышению эффективности и качества учета.
Умение принимать решения в разных ситуациях, связанных с бизнес-инициативами компании, учитывать их последствия и влияние на другие аспекты работы, уметь обосновывать свои решения, отвечать за их реализацию и результаты.
Условия:
Работа в стабильной компании.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Ежегодная индексация заработной платы.
Обширная социальная программа (подарки ко дню рождения, корпоративные мероприятия, программы для детей сотрудников и многое другое).
ДМС после первого года работы в компании.
Возможность профессионального роста и развития.
Корпоративное обучение.
Служебный автобус для сотрудников.
Итоговый уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании.