Инженер по организации и нормированию труда

Приглашаем присоединиться к команде профессионалов Инженера по организации и нормированию труда

Вам предстоит:

• Определять технически обоснованные нормы времени, к конкретным производственным условиям по различным видам работ. С учётом психофизиологических факторов, а также нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования;
• Изучать трудовые процессы и применять наиболее эффективные методы рационального использования рабочего времени;
• Проверять действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными;
• Исследовать, непосредственно на рабочих местах (хронометраж фото рабочего дня), причины отклонений фактических затрат труда. Выявлять критические зоны потерь рабочего времени;
• Вести учёт количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат. Выполнения разработанных заданий по снижению трудоёмкости изделий. Применению технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения;
• Вести учёт уровня выполняемых норм трудовых затрат. Первично разработанных норм, норм на этапах освоения и фактических на рабочих местах;
• Оформлять необходимую отчётность по итогам работы.

Наши ожидания:

• Высшее образование (инженерно-техническое, экономическое);
• Опыт работы от года по техническим специальностям;
• Чтение чертежей, работа с технической документацией, понимание технических процессов, этапов выполнения и последовательность изготовления различных видов изделий.

Мы предлагаем:

Высокий уровень заработной платы

• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
• Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства.

Для желающих профессионально расти в Компании созданы все условия.

Где предстоит работать

Московская, Минск, Кедышко , 26а

© Яндекс Условия использования

Кедышко , 26а

Показать на большой карте

Посмотреть 3860 резюме, подходящих к этой вакансии