Заместитель главы муниципального округа по экономическому развитию

Описание вакансии

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В муниципальное образование требуется Заместитель главы по экономическому развитию.

Вам предстоит:

Общее руководство экономическим развитием территории, координация действий хозяйствующих субъектов;
Привлечение инвестиций, создание благоприятных условий для ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности района;
Участвовать в развитии туристической индустрии, продвигая местные достопримечательности и популярные направления отдыха;
Заниматься развитием агропромышленного комплекса, инициируя создание условий для устойчивого сельскохозяйственного производства и переработки продукции.
Организовать эффективную работу в сфере земельных и имущественных отношений, контролируя законность сделок и рациональное использование ресурсов;
Ответственно подходить к поддержке спортивных мероприятий и молодежных инициатив, способствуя созданию благоприятных условий для активного образа жизни молодежи;

Вы получите:

Официальная работа в муниципалитете с высокой социальной значимостью профессии и возможностью реализовать потенциал;
Четкая структура карьерного роста, стабильная заработная плата и квартальные премии;
Дополнительные выплаты за успешное выполнение приоритетных проектов и достижение высоких результатов труда;
Дружный коллектив профессионалов, возможность профессионального роста и обмена опытом;
Социальные гарантии согласно законодательству РФ.

Мы ждем от Вас:

Высшее профессиональное образование (специалитет/магистратура);
Опыт успешной профессиональной деятельности в органах местного самоуправления или профильных сферах;
Знание нормативно-правовых актов и финансовой отчетности;
Уверенные управленческие компетенции и способность эффективно организовывать работу подчиненных;
Высокий уровень личной ответственности, умение расставлять приоритеты и управлять ресурсами;
Коммуникабельность, активность и нацеленность на достижение конкретных целей.

*Вакансия размещается с целью формирования кадрового потенциала