Слесарь-ремонтник 6 разряда Цеха по эксплуатации и ремонту трубопроводов

Обязанности:

• Осуществление текущего, капитального, планово-предупредительного ремонта, а также монтаж, проверка и регулировка оборудования.

• Обслуживание сосудов, работающих под давлением.

• Проведение слесарной обработки деталей и узлов.

• Монтаж узлов на трубопроводах.

• Проведение аварийно-восстановительных работ при ликвидации отказов на трубопроводах.

• Ликвидация последствий отказов на трубопроводах.

• Подготовка и участие в проведении работ повышенной опасности, в том числе огневых и газоопасных работ.

Требования:

• Квалификационное удостоверение подтверждающее квалификацию слесаря-ремонтника 6 разряда.

• Не менее 1 года стажа в должности "слесаря-ремонтника".

• Навыки работы с ручным электроинструментом.

• Навыки работы с ручными и приводными труборезами.

• Навыки работы с устройствами холодной врезки.

• Знание принципов работы трубопроводов нефти и природного газа.

• Знание устройства ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин.

• Знание типов и принципа работы запорной арматуры, КИП.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском производственном участке, 28/28.

Льготы:

• Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.