Управляющий откормочным комплексом

ООО "СП Ашкадарский" — современное сельскохозяйственное предприятие Республики Башкортостан. Мы занимаемся производством сельскохозяйственной продукции высокого качества, уделяя особое внимание развитию инноваций и экологической устойчивости. Благодаря грамотному управлению и эффективной стратегии развития, наша компания уверенно заняла лидирующие позиции среди предприятий агропромышленного комплекса региона.

Мы предлагаем своим сотрудникам уникальные возможности для профессиональной самореализации. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, увлеченных своей работой и стремящихся постоянно совершенствовать профессиональные навыки.

Приглашаем профессионального управленца в животноводческом направлении (КРС), обладающего глубокими знаниями и успешным опытом управления фермами на должность Управляющего откормочного комплекса.

Вы будете руководить активно развивающимся откормочным комплексом со статусом племенного хозяйства (1 400 голов голштинско-фризской породы).

Обязанности:

• Осуществляет совместно с главным зоотехником организационно-техническое руководство производством животноводческой продукции.
• Обеспечивает выполнение утвержденных планов по повышению продуктивности животных и эффективности производства продукции.
• Организует бесперебойную работу фермы и персонала, контролирует качество исполнения трудовых функций работниками.
• Контролирует технологию и качество выпойки молочного молодняка, обеспечивает надлежащее санитарное состояние помещений фермы.
• Отвечает за комплектование штата линейных работников (операторам животноводческих ферм, телятницам).
• Следит за соблюдением режимов кормления животных, организует профилактику заболеваний и устранение мелких неисправностей оборудования.
• Руководит организацией движения скота, подготовкой и отправкой крупного рогатого скота на убой.
• Составляет отчеты о производственной деятельности, ведет учет рабочих часов подчиненных, готовит графики их работы.
• Выполняет требования биологической безопасности, организует сбор и утилизацию отходов жизнедеятельности животных и твердых бытовых отходов.
• Анализирует показатели продуктивности стада, разрабатывает меры по улучшению экономических показателей хозяйства.
• Вырабатывает рекомендации по совершенствованию организации производственного процесса, выявлению и эффективному использованию внутрихозяйственных резервов.
• Проводит наставническую деятельность среди вновь принятых сотрудников, способствует профессиональному росту кадров.
• Несет ответственность за правильное хранение кормов, организацию уборочных работ, обеспечение оптимального режима складирования навоза и укрытия силоса.
• Рационально распределяет трудовые ресурсы, технику и оборудование, добиваясь максимальной производительности труда и снижения издержек производства.

Чего мы ждем от кандидата:

• Приветствуются кандидаты с зоотехническим либо ветеринарным средне-специальным образованием, но так же рассматриваются кандидаты без образования;
• Понимание организации основных животноводческих процессов производства
• Знание систем учета Меркурий, Селекс, Хориот будет преимуществом
• Практический опыт управления фермой в роли бригадира/управляющего от 3 лет
• Знание основ зоотехнии и ветеринарии
• Знания и навыки работы с современными технологиями и техническим оснащением в животноводстве
• Готовность всегда быть на связи
• Аналитический склад ума, ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат, инициативность, высокая работоспособность, хозяйственность, отличные навыки коммуникации, активность, системный подход к решению вопросов

Привлекательные условия работы

• Стабильный доход: белая зарплата, регулярная выплата заработной платы два раза в месяц.
• Комфортное жилье: выбор проживания предоставляется между арендованной квартирой в городе Салават либо уютной евроквартирой в живописном селе Корнеевка.
• Перспективы развития: медицинская страховка ДМС предоставляется сотрудникам спустя первый год успешной работы.1
• Современная инфраструктура: работа на передовом предприятии с высоким уровнем автоматизации процессов, что значительно упрощает трудовую деятельность.
• Корпоративная поддержка: дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поддержать новичка на всех этапах адаптации.
• Профессиональный рост: развитие карьеры и возможности карьерного роста внутри компании благодаря наставничеству опытных коллег.
• Дополнительные бонусы: личный автомобиль для передвижения, доступ к современному оборудованию и технологиям, обеспечивающим комфортную работу, спецодежда за счет компании