Инженер ОТК

Научно-технический центр тонкоплёночных технологий в энергетике входит в Группу компаний Хевел, основанную в 2009 году. Хевел является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.

В подразделение по разработке оборудования АСУ ТП для автоматизации производства солнечных модулей ищем в команду инженера отдела технического контроля.

Что предстоит выполнять:

• Контроль поступающих материалов, сырья, полуфабрикатов на соответствие требованиям нормативной документации;

• Контроль поступающих комплектующих изделий на соответствие требованиям конструкторской документации;

• Учет и систематизация данных о фактическом уровне качества поступающих материалов, сырья, полуфабрикатов и комплектующих изделий. Подготовка заключений, разработка предложений по повышению качества;

• Оформление документов для предъявления претензий поставщикам;

• Систематический выборочный контроль качества изготавливаемой продукции на любой стадии производства в соответствии с требованиями технической документации;

• Разработка технических заданий на проектирование специальной оснастки для контроля и испытаний;

• Согласование новых методик и средств контроля качества с конструкторскими и производственными подразделениями;

• Анализ состояния нормативных документов в области контроля качества продукции. Разработка новых методик.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в службе ОТК в компаниях по производству электронного, энергетического или технологического оборудования, производству упаковочного оборудования, оборудования для автоматизации, опыт в металлообрабатывающих компаниях;

• Опыт работы в подразделениях, осуществляющих контроль качества выпускаемых делателей на станках ЧПУ (Паспорт детали, Карта контроля качества детали) является преимуществом;

• Высшее техническое образование.

• Конкурентную заработную плату
• Систематический пересмотр заработной платы
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Годовое премирование по результатам выполнения KPI
• Возможности карьерного роста
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (трех месяцев работы)
• Предоставление всего необходимого для выполнения работы (инструменты, спецодежда и пр.)
• Мобильная связь в установленных лимитах
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Выборгская
• Квалифицированную команду профессионалов, в которой каждый может получить помощь и поддержку
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Работу в компании c аккредитованным статусом IT