Начальник отдела продаж

• Контроль выполнения планов:

  Анализ эффективности продаж, корректировка стратегий.

• Взаимодействие с другими отделами:

  Сотрудничество с логистикой, производством для достижения общих целей.

• Управление клиентским портфелем:

  Поддержание отношений с ключевыми клиентами, решение конфликтных ситуаций.

• Анализ результатов:

  Подготовка отчетов, выявление проблемных зон, предложение решений.

• Оптимизация бизнес-процессов:

  Повышение эффективности работы отдела, внедрение новых технологий, автоматизация.

• Формирование бюджета:

  Определение необходимых ресурсов, распределение средств.

• Разработка мотивационных программ:

  Создание системы поощрений для повышения эффективности работы отдела.

• Проведение переговоров:

  Участие в переговорах с ключевыми клиентами, заключение договоров.

• Обеспечение клиентского сервиса:

  Решение вопросов, связанных с обслуживанием клиентов, поддержка.

• Разработка скриптов продаж и обучения:

  Создание инструментов для повышения эффективности работы менеджеров.

• Внедрение CRM-систем:

  Автоматизация процессов, улучшение управления клиентской базой.

• Разработка стратегии продаж:

  Определение методов привлечения клиентов, выбор каналов продаж, разработка ценовой политики.

• Планирование продаж:

  Установление плановых показателей, декомпозиция целей, анализ рынка и конкурентов.

​​​​​​​Высшее образование

Опыт работы от 3-х лет

З/п своевременно, 2 раза в месяц

Соц. пакет (компенсация питания, проезд до места работы и обратно, компенсация проезда в отпуск 1 раз в два года (на работника + неработающие иждивенцы), ДМС, предоставление санаторно-курортного лечения.

Возможность обучения

Карьерный рост