возможность влиять на свою заработную плату, благодаря гибкому графику работы (полный/не полный рабочий день, работа по совместительству);
молодой, дружный и целеустремленный коллектив;
профессиональный и карьерный рост: директора и руководители магазинов выросли из линейных сотрудников;
корпоративное обучение с первого дня работы, система наставничества;
официальное трудоустройство с первого рабочего дня; корпоративная скидка на товары сети магазинов "Зеленый остров" и "Технодром" * система премирования по программе "Приведи друга"