Backend / Fullstack developer C# (middle)

Описание вакансии

Приглашаем в команду Backend / Fullstack разработчика C# (middle)

Websoft работает на рынке информационных технологий с 1999 года и является ведущим разработчиком программного обеспечения в области HR-автоматизации. Мы разрабатываем лидирующую на российском рынке платформу для автоматизации процессов подбора, обучения, оценки и развития персонала Websoft HCM и создаем корпоративные информационные системы.

Наши решения помогают компаниям эффективно выстраивать HR-процессы, развивать потенциал сотрудников и предоставлять им различные информационные сервисы.

Чем предстоит заниматься:

Разработкой новых и доработкой существующих компонентов системы Websoft HCM;
Разработкой корпоративных информационных систем;
Работой со своими и "чужими" ошибками в коде;
Тестированием своего кода перед отправкой в репозиторий и тестировщикам;
Взаимодействием с продуктовой командой (аналитики, менеджеры продуктов, архитекторы, дизайнеры, тестировщики);
Участием в проектировании архитектуры компонентов и системы в целом.

Тебе точно с нами по пути, если ты:

Имеешь опыт самостоятельного написания веб-сервисов/модулей/систем на языке C# для платформы .Net (от проектирования до сопровождения);
Понимаешь и применяешь принципы ООП, SOLID, свободно ориентируешься в паттернах проектирования;
Имеешь опыт работы с MS SQL/PostgreSQL;
Имеешь опыт работы с git;
Знаешь основы HTML, CSS, JavaScript;
Понимаешь принципы работы сети и интернет-запросов (HTTP/HTTPS);
Знаешь принципы проектирования и оптимизации REST API;
Понимаешь механизмы аутентификации и авторизации;
Понимаешь разницу между асинхронностью и многопоточностью, а также имеешь практический опыт решения основных проблемы применения многопоточности (состояния гонки, взаимоблокировки);
Обладаешь уверенными знаниями фреймворка ASP.NET Core и навыками использования;
Умеешь читать "чужой" код и взвешенно оценивать свои силы и поставленные задачи.

Опыт работы с системой Websoft HCM (написание агентов, выборок, удаленных действий, методов API, сложных настраиваемых отчетов) не обязателен, но будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Официальное оформление с первого дня выхода;
Удалённый формат работы;
График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, перерыв на обед - 1 час;
Помощь с обустройством рабочего места (после успешного прохождения испытательного срока);
Лояльное, адекватное руководство (мы приветствуем инициативность и готовы рассматривать любые предложения по улучшению рабочих процессов);
Бенефиты для сотрудников: внутреннее и внешнее обучение, компенсация фитнеса, корпоративный мерч, онлайн занятия йогой, подарки по праздникам;
Интересные корпоративные активности.