Младший руководитель IT проектов / Помощник руководителя IT проектов

InstaDev - аккредитованная IT-компания. Мы предоставляем полный комплекс услуг по разработке нативных и кросс-платформенных мобильных приложений.

Наша основная цель - создание высококачественного и понятного продукта, который поможет в реализации бизнес-планов наших клиентов. Мы очень ценим качество и красоту, за это нас любят партнеры и их клиенты.

Что тебя ждёт

Ты будешь правой рукой руководителя проектов: помогать организовывать процесс, поддерживать порядок в документации и вовремя отслеживать ключевые этапы. Это отличная позиция для старта карьеры в IT-менеджменте и роста до самостоятельного руководителя проектов.

Из чего будет состоять твоя работа:

• Поддержка руководителя проектов в текущих задачах и коммуникациях

• Подготовка и оформление проектной документации (брифы, отчёты, спецификации, презентации)

• Контроль сроков задач, статусов в таск-трекере и корректности отчётности

• Сбор и систематизация информации от команды (разработчиков, аналитиков, дизайнеров, тестировщиков)

• Участие в планировании и оценке задач совместно с проектной командой

• Мониторинг хода проекта, фиксация рисков и напоминание команде о ключевых дедлайнах

• Ведение базовых коммуникаций с клиентами (по поручению РП)

Наши ожидания:

• Умение грамотно писать и структурировать информацию

• Внимательность к деталям, пунктуальность, системное мышление

• Базовое понимание, как устроен процесс разработки IT-продуктов (или желание быстро разобраться)

• Способность быстро вникать в контекст разных проектов

• Навыки работы с таск-трекерами (Jira, YouTrack и др.) и Google Workspace

Будет плюсом:

• Опыт работы в роли ассистента, координатора или младшего менеджера в IT

• Понимание Agile / Scrum-подходов

• Навык работы с документацией и таблицами (Confluence, Google Sheets)

• Опыт взаимодействия с заказчиками

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы

• Полная занятость и гибкий график — важен результат

• Обучение и менторство со стороны опытных руководителей проектов

• Понятные зоны роста до Project Manager

• Спокойная и дружная команда, готовая поддержать в любой ситуации

• Реальные проекты с крупными клиентами и живыми продуктами

Процесс трудоустройства:

1. Отклик на вакансию

2. Интервью с руководителем проектного офиса