Директор по управлению рисками (Chief Risk Officer / CRO)

Мы — финтех-группа, объединяющая МФО, коллекторскую компанию, IT-дочку и международные проекты. Ежедневно генерируется большой объем данных: выдачи, просрочка, collection, финансы, HR, IT, маркетинг. Сейчас данные разрознены по системам и отделам.

Цель роли:

Построить единый контур управления рисками группы компаний (в первую очередь кредитный риск МКК), снизить долю просроченной задолженности, повысить точность скоринговых моделей и обеспечить выполнение нормативов ЦБ РФ. Обеспечить системный мониторинг рисков и их интеграцию в бизнес-процессы от выдачи до взыскания.

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять стратегию управления рисками, фокус на кредитный риск МКК.

• Формировать и поддерживать карту рисков (credit risk register), включая NPL, PAR, LGD, PD.

• Запускать и совершенствовать скоринговые модели (автоматизация, Big Data, ML).

• Внедрять лимиты на сегменты клиентов, регионы, каналы продаж.

• Организовывать регулярное стресс-тестирование портфеля и корректировку стратегии.

• Координировать работу с антифрод-системами, БКИ, ФНС, ФССП.

• Контролировать процесс создания резервов и обеспеченность (coverage ratio).

• Организовывать регулярный мониторинг и отчётность для CEO и акционеров.

• Сотрудничать с коллекшен и юрблоком по снижению доли дефолтных займов.

• Руководить командой риск-аналитиков, развивать экспертизу внутри компании.

• Глубокие знания кредитных рисков, показателей NPL, PAR, LGD, PD.

• Опыт построения скоринговых моделей, стресс-тестирования и антифрод-процессов.

• Знание 353-ФЗ, 6579-У, 115-ФЗ, требований ЦБ РФ к МФО и МКК.

• Владение инструментами риск-анализа, BI-дэшбордами, моделированием в Python/R/SQL.

• Опыт взаимодействия с регуляторами и прохождения проверок.

• Навыки влияния на бизнес-решения, способность аргументировать лимиты и ограничения.

• Системное мышление, умение управлять несколькими проектами одновременно.

• Высшее образование: экономика, риск-менеджмент, математика, финансы.

• Сертификации FRM / CFA / PMI-RMP — плюс.

• Опыт работы CRO/Head of Risk в МФО или банке.

• Опыт построения risk governance и внутренних комитетов по рискам.

• Ключевая позиция в быстрорастущей финтех-компании.

• Гибкий формат работы: гибрид, с возможными командировками.

• Конкурентную компенсацию: фикс + бонус по результатам.

• ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока.

• Интенсивный рост: возможность масштабировать команду и процессы.

• Прозрачные ожидания и доверие со стороны топ-менеджмента.

• Работу с современными инструментами и ИИ-технологиями.