Администратор с функцией продаж в образовательный детский центр

Команда ЮНИУМ ищет Администратора

В наших образовательных центрах обучаются сотни учеников. Благодаря работе Администратора каждый из них получает полное сопровождение и качественное консультирование от этапа записи на занятия до завершения обучения.

В обязанности Администратора входят следующие задачи:

1. Работа со школьниками и родителями: общение по телефону и лично; запись на занятия; информирование о расписании, продажи услуг;

2. Консультирование по образовательным программам - ПРОДАЖИ услуг; ведение клиентской базы; оформление договоров на обучение; прием оплаты; работа с кассой; оформление документов;

3. Работа с преподавателями: подготовка аудиторий для занятий; выдача списков групп и контроль посещаемости занятий; выдача материалов и оборудования для занятий;

4. Работа с ОЦ: своевременно сообщать руководителю о проблемах с техникой и недостающих материалов; съёмка видео и фото по заданиям от smm.

Требования:

1. Грамотная письменная и устная речь;

2. Высокий уровень коммуникабельности;

3. Стрессоустойчивость;

4. Готовность самостоятельно принимать решения;

5. Умение общаться по телефону, готовность к большому количеству звонков;

6. Опыт работы: можно без опыта, однако опыт работы организатором, администратором, менеджером по продажам, а также опыт телефонных продаж будет вашим преимуществом.

Условия работы для администратора:

1. Работа в течение учебного года, полный отпуск июль/по-желанию в июле работа удаленная;

2. График: понедельник - пятница с 12:00 до 21:00 (1 час перерыва с 17:00 до 18:00, дополнительное время на обед)

3. Перспективы карьерного и профессионального роста;

4. Возможность заниматься на корпоративных курсах;

5. Скидка на обучение для родственников;

6. Зарплатная ставка + процент с продаж и пролонгаций абонементов:

- ставка 45 000 за месяц работы;

- процент с продажи нового абонемента - 4%;

- процент продажи с пролонгирующего абонемента - 1%.

7. Полное обучение перед началом работы - 2 онлайн встречи с руководителем и 2-3 смены вместе с руководителем филиала, поддержка на протяжении дальнейшей работы первые 2 месяца для комфортной адаптации;

8. Молодой дружный и сплоченный коллектив.