Lead Рекрутер/HR-менджер/HRBP

О компании

Мы — продуктовая IT‑компания, создающая высоконагруженные FinTech‑ и Blockchain‑платформы для стартапов и корпораций по всему миру. Главный фокус — сложные алгоритмы, безопасность, производительность и нескучные задачи.

Ваша роль

Вы станете ключевым HR‑партнёром, который выстроит People‑функцию «под ключ»: найм команды рекрутинга, ключевых экспертов, запуск прозрачных процессов адаптации и развития, внедрение HR‑аналитики на базе LLM‑инструментов.

Задачи:

1) 70 % — Рекрутинг

Полный цикл найма Senior/Lead инженеров (Backend, Frontend, DevOps, QA, Data Scientists, AI/ML‑инженеров и команды маркетологов, построение отдела маркетинга)

2) 30 % — People Ops & HR‑архитектура

• Полная HR‑автоматизация. Автоматизируем вакакансии, поиск, скоринг, первое касание, все процессы и этапы отбора, прием, онбординг и менторство. Создаем/интегрируем HRIS/ATS, внедряем LLM‑аналитику и непрерывный перфоманс скоринг.

• HR‑Tech продукт. Тестируем внутренние AI‑решения и планируем roadmap.

• 3+ лет опыта закрытия Senior/Lead IT‑ролей в продуктовых компаниях или FinTech/Blockchain/AI‑стартапах.

• Опыт построения HR‑систем «с нуля».

• Умение работать с LinkedIn, GitHub, ChatGPT, LLM‑сервисами, HRIS.

• Проактивность, аналитическое мышление и готовность брать ответственность за People‑функцию.

• Влияние с первого дня: формируете культуру и процессы HR.

• Конкурентная зарплата в рублях или USD/EUR + опционы/токены (обсуждается индивидуально).

• Полностью удалённая работа с гибким графиком и 4‑часовым оверлапом с GMT+3.

• Бенефиты: ДМС, 25 рабочих дней отпуска, бюджет 100к/год на самообучение.

• Оборудование: смартфон, ноутбук Mac + все аксессуары.