Менеджер по продажам детской одежды В2В

ДК

Менеджер по продажам детской одежды В2В

Ярославль, Урочская улица, 19

Описание вакансии

О компании

Fox-cub — динамично развивающаяся компания в сфере производства и продажи детской и подростковой одежды. В 2025 году мы прошли масштабную реструктуризацию и готовы к новому этапу развития.

О позиции

Ищем амбициозного менеджера по продажам для работы с оптовыми клиентами в секторе B2B. Перспектива роста до руководителя отдела продаж.

Обязанности

  • Прямые продажи детской одежды на выставках и в телефонном режиме

  • Работа с теплой и холодной базой клиентов

  • Обработка входящего трафика (звонки, формы обратной связи, онлайн-чаты)

  • Ведение клиентов в Битрикс24 (задачи, звонки, письма, отчетность)

  • Работа в 1С:УТ (ведение контрагентов, выставление счетов, документооборот)

  • Контроль дебиторской задолженности

  • Формирование графиков отгрузок

  • Работа с ЭДО

Требования

  • Опыт продаж от 2-3 лет в B2B сегменте

  • Высшее или среднее образование

  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)

  • Опыт работы в CRM-системе Б24

  • Знание методик продаж

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Стрессоустойчивость и нацеленность на результат

Мы ожидаем, что вы:

  • Обладаете развитым эмоциональным интеллектом

  • Умеете выстраивать долгосрочные деловые отношения

  • Способны быстро адаптироваться к изменениям

  • Готовы к командировкам на выставки (2 раза в год)

Условия

  • Формат работы: удаленный или гибридный

  • Зарплата: оклад 70 000 ₽ + KPI 50 000 ₽ + % от валовой прибыли

  • Бонусы: премии за привлечение новых клиентов

  • Обучение: за счет компании

  • Карьерный рост: до позиции РОП и выше

  • Испытательный срок: 3 месяца (адаптация 1 месяц)

Финансовые условия

  • Оклад: 70 000 ₽

  • KPI: 50 000 ₽

  • % от валовой прибыли: 1%

  • Общий доход: от 70 000 до 160 000 ₽

  • Премии за новых клиентов:

    • счет от 200 000 ₽ — 2 000 ₽

    • счет от 500 000 ₽ — 5 000 ₽

    • прогрессивная шкала на каждые 100 000 ₽ - 1 000₽ премия

Процесс отбора

  • Этапы: видеоинтервью, оценка компетенций

  • Сроки: начало работы — до 20 октября 2025

  • При отклике на вакансию обязательно в начале текса слова "детская одежда"

Если вы готовы развиваться в сфере оптовых продаж и нацелены на карьерный рост и результат — мы ждем ваше резюме!

Запишите о себе видео визитку будете в фаворитах при выборе кандидата.

Навыки
  • Активные продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Привлечение клиентов
  • Прямые продажи
  • Навыки переговоров
  • Планирование продаж
  • Анализ конкурентной среды
  • Телефонные переговоры
  • Построение воронки продаж
  • Анализ воронки продаж
  • Работа на выставках
  • Управление дебиторской задолженностью
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию