Performance Lead

Какие основные задачи стоят:

• Управление командой: подбор персонала; постановка целей; распределение ресурсов; контроль KPI; мотивация (материальная и нематериальная);
• Обучение и развитие сотрудников;
• Встречи с клиентами по сложным вопросам; участие в тендерах (подготовка предложений, защита, взаимодействие с внутренними отделами);
• Коммуникации с площадками и подрядчиками: договоры, контроль качества, условия сотрудничества.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт управления большими командами от 3-х лет;
• Глубокие знания performance‑маркетинга. Понимание направлений CPA, классифайды, медийная реклама, программатик - будет плюсом;
• Понимание unit экономики: CAC, LTV, маржинальность, умение оценивать прибыльность единицы услуги/продукта;
• Навыки подбора, мотивации и развития сотрудников;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Опыт участия в тендерах;
• Адаптивность и гибкость: быстрая реакция на изменения, пересмотр планов;
• Ответственность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Работа с крупными клиентами и бюджетами, где ты действительно оказываешь влияние на стратегию и результат;

• Достойная материальная и нематериальная мотивация: конкурентная оплата, поддержка инициатив, признание заслуг. Условия по з/п обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом (фикс+KPI);

• Постоянное обучение и профессиональное развитие. Участие в профессиональных конференциях и выставках;
• Подключение программы лояльности Best Benefits с огромным количеством скидок на обучение, рестораны, развлечения, отдых, спорт и многое другое;
• Частично или полностью удаленная работа. Офис в г.Минск;
• Мы регулярно организовываем различные корпоративные мероприятия, чтобы наша жизнь была более интересной и насыщенной.