Специалист по охране труда и безопасности

Мы ищем опытного специалиста, который сможет выстроить и обеспечить эффективное функционирование системы охраны труда и безопасности в нашей компании. Если для вас важно создавать безопасные и комфортные условия труда для сотрудников, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

• Быть ответственным за охрану труда, ГО и ЧС, антитеррор, пожарную безопасность, электрохозяйство, физическая безопасность сотрудников (пропуска, доступы(СКУД);
• Обеспечивать качественное построение и функционирование системы охраны труда в Компании, в том числе в обособленном подразделении (в единственном лице);
• Развивать и улучшать направление;
• Соблюдать законодательные нормы, обеспечивать безопасность сотрудников, внедрять регламенты, проводить обучения, мониторить и оперативно реагировать на изменения в законодательстве

Что мы ждём от будущего коллеги:

• Опыт работы 3–6 лет в области охраны труда, пожарной безопасности, электрохозяйства, ГО и ЧС на объектах с численностью более 300 человек;
• Знание нормативных документов в области охраны труда, пожарной безопасности, электрохозяйства, ГО и ЧС, физической безопасности сотрудников;
• Опыт проведения аудитов в области охраны труда и безопасности;
• Опыт организации обучения работников по ОТ, ПБ, ГО и ЧС, ЭБ;
• Практические навыки разработки и ведения локальных нормативных актов, инструктажей, программ обучения и оценки условий труда;
• Опыт проведения обучения сотрудников оказанию первой помощи пострадавшим при НС;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, подготовки отчетности и сопровождения проверок;
• Опыт проведения СОУТ, оценки профессиональных рисков;
• Опыт работы в 1С, Эксель, MS Word, ЛК работодателя на сайте Минтруда, электронными системами учёта;
• Навыки системной и структурной работы с документацией, внимательность к деталям;
• Коммуникабельность, умение работать с разными категориями сотрудников

Что мы предлагаем:

• Работу на международные рынки;

• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;

• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

• Гибкое время начала рабочего дня;

• Гибридный формат работы (2 дня в неделю работа из офиса);

• Возможность работать в одном из видовых офисов компании;

• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных активностей (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом;

• Поддержку в релокации при переезде из другого региона