Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями Трудового законодательства (офис г. Москва, обособленные подразделения).
Аудит и восстановление кадрового делопроизводства (штат - до 80 чел.)
Организация учета личного состава, формирование и контроль ведения единой электронной базы данных о персонале организации.
Хранение и заполнение трудовых книжек.
Контроль ведения воинского учета, частично - личное участие.
Ведение табелей учета рабочего времени.
Формирование и контроль выполнения графика отпусков.
Регулярное предоставление отчетности в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН, МВД и т.д.)
Участие в автоматизации кадровых процессов.
Участие в разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций, унификация должностей и структур подразделений.
Контроль соблюдения работниками организации трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка.
Подготовка справок и заверенных копий документов по запросам.
Требования:
Высшее образование.
Релевантный опыт работы ведения КДП в строительной компании с численностью от 200 чел.
Знание вахтового метода работы (в приоритете), практический опыт.