IT директор (релокация в Новосибирск)

Управляющая компания крупного международного торгово-производственного реферального холдинга ищет IT-директора.

Текущая ИТ инфраструктура компании не соответствует скорости развития бизнеса и не позволяя ему масштабироваться с необходимой скоростью.

Мы ищем мощного стратега, умеющего с помощью своей экспертизы, а также с помощью грамотного делегирования, структурировать процессы и выбрать максимально эффективные решения.

Компания функционирует уже около 25 лет. Продукция компании реализуется как в РФ, так и в таких странах как Турция, Корея, ОАЭ, страны СНГ и др.

Работа в офисе г. Новосибирска.

Компания предлагает релокационный пакет.

Компания ждет от вас:

• Опыт работы в роли ИТ-директора от 7 лет
• Опыт в крупных компаниях, имеющих собственное производство и склады (дополнительным преимуществом будет опыт в сфере фарм- или пищевой продукции)
• Опыт управления ИТ персоналом от 20 человек (вам предстоит управлять командой около 40 человек)

1. Сетевая инфраструктура и безопасность:

• Принципы работы компьютерных сетей
• Устройство серверов и сетевого оборудования
• Принципы работы VLAN, динамической маршрутизации (BGP, OSPF), VPN, RAID-массивов
• Принципы работы шифрованных GRE-туннелей
• Принципы работы различных сетевых фильтров
• Принципы работы IP-телефонии
• Принципы обеспечения информационной безопасности

2. Системное администрирование:

• Операционные системы: MS Windows Server, Debian Linux
• Работа с Active Directory: политики, репликация, SRP, DNS, WSUS
• Управление доступом к данным, DFS, репликация файлов
• Сетевая печать через Microsoft Print Server
• Резервное копирование и версионирование (Microsoft File Server)
• Принципы работы инфраструктуры с «тонкими» клиентами и терминальными серверами (RD Connection Broker)

3. Виртуализация и облачные технологии:

• Принципы виртуализации серверов.
• Современные направления развития информационных систем (включая гибридные и облачные решения)

4. Информационная безопасность и резервирование:

• Принципы обеспечения сохранности информации
• Резервное копирование данных и аварийное восстановление (DRP)

5. Программное обеспечение и разработка:

• Основные принципы работы ПО, используемого в компании
• Функциональное назначение 1С: УПП, ERP, Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот 2.1, WMS
• Принципы разработки ПО (SDLC, Agile/Waterfall)
• Разработка веб-сайтов: PHP, JavaScript, HTML, MySQL

6. Техническая поддержка и оборудование:

• Принципы работы, эксплуатации и ремонта компьютерной и офисной техники
• Настройка и обслуживание мультимедийного оборудования (презентации, видеоконференц-связь)

7. Управление ИТ-проектами и стратегия:

• Современные тенденции в ИТ (анализ и внедрение новых технологий)
• Оптимизация ИТ-инфраструктуры под бизнес-задачи

8. Работа с платежными системами:

• Опыт интеграции и настройки российских (СБП, Qiwi, ЮMoney, Тинькофф, Альфа-Банк) и международных (PayPal, Stripe, SWIFT) платежных систем
• Понимание PCI DSS и других стандартов безопасности платежных данных
• Управление процессингом, мониторинг транзакций, устранение ошибок

9. Управление веб-сайтами компании:

• Опыт администрирования и развития корпоративных сайтов, интернет-магазинов (например, на 1С-Битрикс, WordPress, Shopify)
• Знание SEO, веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика), A/B-тестирования
• Навыки работы с CDN, SSL, DDoS-защитой

10. Описание и автоматизация бизнес-процессов (BPM):

• Опыт внедрения систем электронного документооборота (СЭД: Directum, ELMA, Docsvision).
• Умение описывать процессы в нотациях BPMN 2.0, EPC
• Знание инструментов (Bizagi, Visio, Miro) для визуализации процессов
• Разработка регламентов, инструкций и их интеграция в ИТ-системы

11. Инновации и ИИ:

• Знание современных ИИ/ML-технологий и применение их в автоматизации и повышении эффективности бизнес-процессов.
• Оценка и внедрение решений на базе ИИ, включая чат-ботов, рекомендательные системы, интеллектуальные аналитические панели.

12. Международное развитие:

• Опыт построения ИТ-инфраструктуры и поддержки в международных проектах (в том числе юридические и технические аспекты)
• Знание требований к ИТ в разных юрисдикциях (например, GDPR, международные стандарты кибербезопасности)

13. Финансовая грамотность и метрики

• Опыт финансового планирования и контроля ИТ-бюджета, TCO и ROI от ИТ-проектов.
• Внедрение системы метрик для оценки эффективности ИТ (SLA, NPS, Time to Market, системная доступность, ИБ-инциденты и пр.)

14. А также:

• Опыт работы с экосистемой Яндекс для бизнеса
• Законодательные акты и нормативно-техническую документацию по направлению деятельности

Дополнительным плюсом будет:

• Опыт работы с CRM (AmoCRM, Salesforce) и их интеграцией с сайтами
• Знание фреймворков для автоматизации (UiPath, Power Automate)
• Понимание принципов Data Governance (управление данными)

Задачи:

• Участие в формировании и реализации стратегии цифровой трансформации компании
• Построение ИТ как бизнес-партнёра, а не просто сервиса
• Внедрение продуктового подхода в разработке внутренних ИТ-решений
• Трансформация культуры (Agile-методологии, DevOps, продуктовые команды)
• Планирование работы IT дирекции
• Трансформация ИТ-команды, построение структуру департамента под стратегические цели
• Оценка уровня текущих членов команды, привлечение и развитие новых сильных специалистов
• Организация исполнения сотрудниками IT дирекции своих должностных обязанностей, взаимодействие IT дирекции с другими подразделениями
• Обеспечение работоспособности и развитие IT-инфраструктуры, а также IT-сервисов, предоставляемых компанией сотрудникам и внешним клиентам
• Обеспечение информационной безопасности Общества и сохранности данных
• Управление платежными системами, включая контроль и безопасность работы платежных решений
• Решение технологических задач:

- Внедрение BPM-систем для описания и оптимизации процессов. Управление системой электронного документооборота

- внедрение ERP/MRP-систем (1С,) для управления производством, складом и закупками

- Оптимизация цифровых каналов продаж (интернет-магазин)

- Обеспечение работы платежных систем, интегрированных с web-ресурсами

- Интеграция TMS для внутренних и международных поставок

- Создание единого хранилища документации с системой версионирования

• Взаимодействие с юридическими лицами и частными лицами, предоставляющими услуги в сфере IT

Компания предлагает:

• Релокационный пакет включает компенсацию затрат на переезд и аренду жилья в Новосибирске
• Полностью белая з/п
• 13-ая зарплата + возможен годовой бонус в размере оклада за достигнутые результата
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, экстренный и плановый стационар)
• Корпоративное такси
• Обеды в корпоративном кафе
• Корпоративные мероприятия
• Подарки детям на НГ
• Материальная помощь в случае рождения ребенка, свадьбы и др.
• Оклад (60% з/п) + ежемесячная премия до 40 % при выполнении поставленных задач и всех показателей работы дирекции
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 10:00

Почему стоит обратиться именно к нам?

✓Прежде всего, наши услуги бесплатны для кандидатов!

✓Мы более 20 лет занимаемся подбором IT-специалистов для крупнейших российских и международных компаний. А наш опыт по подбору сотрудников позволяет решать вопросы любого уровня сложности.

✓Мы умеем находить для компаний самых подходящих и по духу, и по техническим навыкам кандидатов.

✓ Мы можем предложить вам выбор вакансий и работодателей не только в Новосибирске, но и в разных странах.

✓И сможем помочь успешно трудоустроиться в той из них, которая больше всего нравится именно вам и на которую вы лучше всего подходите.

✓Нет, мы не занимаемся тем, что даем шпаргалки и решаем за кандидатов тестовые задания. Но скажем, как лучше подготовиться к прохождению собеседований и решению технических задач.

Ждем ваши резюме!