Санкт-Петербург, Московский проспект, 28
Метро: Технологический институт 1Мы - ИТ-аутсорсинг, аккредитованная ИТ-компания. Ищем в команду человека, который разделит наши ценности - заботы о клиентах, построения надёжных ИТ-инфраструктур, чёткой работы по стандартам и непрерывного совершенствования технических скиллов.
Суть работы - 1 линия поддержки ИТ-сервисов клиентов - юридических лиц - обработка заявок в тикет-системе, удалённая помощь пользователям и некоторый дополнительный функционал.
Очень подходит тем, кто хочет "прокачаться" в системном администрировании, а также - кто хочет развиваться как руководитель, будущее этой должности - руководитель.
Адрес не указан, потому что будем переезжать. Сейчас на Заозёрной, 8, будем искать чего-то поближе к метро.
Чем вы будете заниматься:
Удалённое решение заявок пользователей, касающихся:
ОС Windows 10/11
широкого спектра офисного ПО и оборудования
Алертов от системы мониторинга Zabbix
Координация графика сотрудников 1й линии (выездов к клиентам на разовые работы, изменения в случае болезней/отпусков); организация замены и прямая замена дежурных на время отпуска и болезней, в том числе - в сменном графике 2/2/3
Обработка входящих лидов по разовым работам, курирование разовых работ
Обучение и адаптация новых сотрудников 1й линии
Условия:
Корпоративная моб. связь.
Чай, кофе, микроволновка, окно, дверь, печеньки-конфеты, холодильник в офисе
Минимум бюрократии
Наставничество опытных товарищей
Есть подробная документация по всем клиентам и чек-листы типовых операций
Чего мы ждём:
Опыт работы в ИТ от двух лет
Опыт работы с AD, Hyper-V, терминальными серверами, IP-телефонией
Сообразительности в решении аварий "чуть-по-сложнее" и умении выявить потребности у лида
Доброжелательность к пользователям и коллегам
Вашими преимуществами будут:
Работа в инфраструктурах 100+ пользователей
Опыт работы старшим айтишником (смены, 1й линии, из двух в штате...)
Личные качества, нужные в работе:
Коммуникабельность (умение уверенно, но не самоуверенно, а также вежливо общаться; объяснить свою мысль несколько раз, терпеливо упрощая ответ, если пользователю не понятно с первого раза).
Желание решать возникающие проблемы и доводить работу до конца.
Способность и желание обучаться (быть обучаемым) и прогрессировать в понимании ИТ.
Ответственность (осознание последствий своих действий).