Бизнес-тренер

Центр кадровых решений «Сияние» работает на рынке консалтинговых услуг более 14 лет.

Наши основные направления:

1. Разработка и продажа электронных видеокурсов (продуктовые, регламенты, hard\soft skills).

2. Проведение корпоративных программ для компаний по направлениям (развитие управленческих навыков, продажи и переговоры, управление персоналом, тренинг тренеров и геймификация в обучении, закупки, развитие soft-skills).

3. Проведение центра оценки (ассесмент-центр).

4. Эксклюзивные проекты для собственников и топ-менеджеров:

• Проведение стратегической сессии.
• Стандартизация и регламентация бизнес-процессов.
• Аудит и построение системы продаж.
• Помощь в формировании миссии, ценностей, построение корпоративной культуры, формирование HR-бренда.

Мы расширяем команду и приглашаем к сотрудничеству профессиональных экспертов-консультантов и бизнес-тренеров по направлениям:

- Развитие управленческих навыков.

- Продажи и переговоры (В2В и В2С), развитие клиентского сервиса.

- Закупки, переговоры с поставщиками.

- Управление отделом продаж.

- Управление персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, работа с корпоративной культурой).

- Тренинги тренеров, геймификация в обучении, методология в обучении, разработка электронных курсов.

- Кадровое делопроизводство, ТК РФ.

- Развитие soft-skills (коммуникации в команде, эмоциональный интеллект, тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, деловая переписка).

Нам важно:

- Практический опыт работы в выбранной сфере не менее 5 лет.

Например, если вы специализируетесь на управлении персоналом, у вас должен быть реальный практический опыт в этом направлении.

- Опыт разработки программ и проведения бизнес-тренингов не менее 3-х лет (важно не только знать, но и уметь доносить информацию).

- Сертификат «тренинг тренеров» или смежные направления.

- Правовой статус ИП или самозанятый.

Что предстоит делать:

- Разрабатывать и проводить тренинговые программы под запрос клиентов (онлайн и очно). Работаем со взрослой аудиторией.

- Участвовать в крупных проектах совместно с тренерами со смежной экспертизой.

- Вести переговоры с клиентами (онлайн и очно) для уточнения деталей запроса.

- Проводить предтренинговую и посттренинговую диагностику.

- Разрабатывать материалы для проведения мероприятий (методические материалы, рабочие тетради, слайды, упражнения и т.п).

- Участвовать в разработке электронных курсов (при наличии компетенции методолога).

Предлагаем будущим коллегам:

- Удаленная или проектная работа со свободным графиком (работаем под запрос клиентов).

- Работаем по договору оказания услуг.

- Оплата по договоренности.

Ждем ваше резюме с указанием в сопроводительном письме ключевых компетенций и зоны экспертизы (перечислите, по каким указанным выше направлениям работаете).