Специалист в Управление собственностью

Специалист 1 категории Управления собственностью

Обязанности:

• Методологическая поддержка и сопровождение работы профильных подразделений в филиале компании в области управления активами/имущественными отношениями, а также по вопросам организации деятельности по приобретению/отчуждению прав на имущественные комплексы/акции, доли в уставных капиталах, в рамках решений органов управления Общества и требований организационно-распорядительных документов;

• Организация процесса выявления непрофильных активов, формирование; ведение реестра непрофильных активов, подготовка отчётности;

• Организация и осуществление процесса оказания дополнительных (нетарифных) услуг по направлению «Аренда и размещение имущества»;

• Подготовка проектов сделок в отношении имущественных комплексов/долей, акций, рассмотрение и согласование проектов сделок в установленном порядке, контроль исполнения;

• Контроль проведения закупочных процедур, в части аренды недвижимого имущества. Рассмотрение проектов закупочной документации, анализ документации участников закупочных процедур, подготовка проектов экспертных заключений;

• Организация планирования бюджета структурного подразделения по закреплённым статьям функционального направления.

• Высшее образование (юриспруденция, имущественные отношения, экономист);

• Приветствуется опыт работы в юридическом направлении;

• Уверенный пользователь MS Office, СПС «Гарант», «Консультант», 1С;

• Знания и навыки, необходимые для успешного выполнения работы:

• знание законодательства РФ, в т.ч. углубленные знания нормативно-правовых актов в сфере имущественных отношений;
• умение находить и анализировать информацию, готовить аналитические справки, разрабатывать проекты решений, составлять проекты договоров;
• способность к работе с большим объёмом аналитических данных, умение их обобщать, разделять и структурировать, выделять главное;
• умение грамотно планировать рабочее время, расставлять приоритеты, находить пути решения сложных ситуаций.

Условия:

• работа в крупнейшей электросетевой компании;
• заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• график работы: 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт с 8 до 16;
• оформление по ТК РФ с первого дня.

Социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
• регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
• компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
• вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
• компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
• программы корпоративного спорта;
• зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• сильная профсоюзная организация.