Юрист по трудовому праву

Всем привет! На связи hh.ru.

В наш юридический департамент мы ищем юриста по трудовому праву. Наш идеальный кандидат хорошо знает трудовое и гражданское право, не боится ни рутины, ни нестандартных задач, выступает партнером для внутренних подразделений.

В данной вакансии предусмотрен гибридный формат работы, и мы готовы рассмотреть кандидатов из Санкт-Петербурга или Ярославля (в обоих городах у нас уютные офисы).

Что в задачах?

• Решение задач по вопросам трудового права от отдела кадрового администрирования, руководителей отделов и HR компании.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, пошаговых инструкций, памяток по вопросам трудового права.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании в процессе согласования, выстраивание отношений со смежными департаментами не с позиции внешнего консультанта, а с позиции партнера.
• Инициирование и ведение юридических задач, связанных с необходимостью каких-либо правовых решений\изменений по вопросам трудового права (включая совершенствование и повышение эффективности).
• Оценка вакансий клиентов на предмет дискриминационных условий, помощь команде модераторов с подготовкой ответов клиентам.
• Подготовка ответов по запросам и требованиям государственных органов в области трудового законодательства.
• Проведение внешних (клиентских) и внутренних вебинаров/тренингов, обучения руководителей подразделений компании по вопросам трудового законодательства.
• Согласование договоров, дополнительных соглашений, приложений, протоколов разногласий с поставщиками и подрядчиками (физические лица/самозанятые), на соответствие требованиям законодательства РФ и внутренним регламентам, включая вопросы требований налогового законодательства РФ и положений о бухгалтерском учете РФ.
• Претензионно-исковая работа по договорам с поставщиками и подрядчиками (физическими лицами/самозанятыми) и государственными органами (СФР, ГИТ и проч.), ведение трудовых споров в судах различных инстанций.

Что для на важно?

• Высшее оконченное юридическое образование.
• Опыт работы от 5 лет по специальности в должности не ниже «Юрист/Юрист по вопросам трудового права».
• Отличное знание трудового и гражданского права, опыт ведения судебной работы по вопросам трудового права, опыт составления ЛНА, инструкций, памяток для сотрудников, оформление дисциплинарных взысканий.
• Грамотная письменная и устная речь, умение лаконично и логично формулировать свои мысли.
• Работа с правовыми системами Консультант+, с CRM-системами, уверенный пользователь ПК.
• Внимательность в подготовке документов, ответственность, исполнительность, оперативность, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работу в коллективе высококвалифицированных профессионалов.
• Достойную заработную плату и премии по результатам работы.
• Гибридный формат работы - несколько дней можно работать из дома.
• Стабильность и гарантии - оформление согласно ТК РФ.
• Обучение: бесплатный доступ к чтению литературы через приложение MyBook, скидки на изучение английского языка и многое другое.
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией и страхование жизни с 1 месяца работы.
• Хорошо оборудованное рабочее место;
• Партнёрская программа с психологическим сервисом "Ясно".
• Ароматный кофе/чай в любое время рабочего дня и много приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше.