Директор по развитию

• Ведение переговоров и заключение контрактов на строительно-отделочные работы;
• Ведение и контроль отделов: продаж, маркетинга, персонала, клиентского отдела, склада;
• Стратегическое развитие компании;
• Исследования рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса;
• Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании;
• Увеличение эффективности работы компании;
• Развитие новых направлений компании;
• Открытие и запуск объектов в соседних регионах.

Требования:

• Опыт работы в сфере отделки коммерческой недвижимости от 3 лет обязателен;

• Высокие аналитические способности;

• Нестандартность мышления;

• Опыт в организации рабочих процессов на стройке;

• Инициативность;

• Желание и возможность профессионального развития;

• Гибкость мышления, уравновешенность;

• Четкое представление конечного результата.

• Возможность в полной мере проявить себя и свои навыки, обучиться новому, выйти на новый уровень работы;
• Огромное количество новых и интересных знакомств с владельцами компаний и топами корпораций;
• Оплата фикс + KPI;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство или по договору ГПХ;
• Оплата больничного и отпуска;
• 13-я зарплата и бонусы;
• Карьерный рост до генерального директора.