Главный специалист отдела управления по работе с персоналом ( Бангладеш)

В Филиал ООО "ВдМУ" в Народной Республике Бангладеш, в связи с замещением вакантной должности, требуются Главный специалист отдела управления персоналом

ООО «ВдМУ» является одним из ведущих предприятий в части выполнения работ по монтажу турбин, технологического оборудования и трубопроводов машзала атомных электростанций, опытно-промышленных установок и объектов теплоэнергетики.

Какие задачи нужно будет решать:

1. Анализ текучести кадров

2. Планирование будущей потребности в кадрах

3. Документирование приема, перевода и увольнения работников

4. Подготовка и выдача по требованию работника справок и копий документов

5. Составление графика отпусков, графика межвахтового отдыха , учет использования отпусков.

6. Контроль использование рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, подготовка материалов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности.

7. Подготовка, согласование и предоставление материалов, необходимых для награждения персонала.

8. Своевременная подготовка и предоставление статистической отчетности и справок по учету личного состава.

9. Определение количественной потребности

10. Контроль за соблюдением штатной дисциплины

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области управления персоналом либо экономика и управление на предприятии
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Уверенное пользование ПК.
• Знание Трудового Законододательства РФ
• Знание кадрового делопроизводства

Условия:

• Место работы - Народная Республика Бангладеш (строительство АЭС «Руппур»).
• Трудоустройство в Филиал ООО «ВдМУ» в Народной Республике Бангладеш (дочерняя организация АО АСЭ, входящего в контур Госкорпорации "Росатом").
• Оформление визы, перелет к месту работы и проживание за счет организации.
• Проживание на территории современного поселка Грин Сити в 4х-комнатных квартирах (на 3 человека предусмотрены: 3 спальни, гостиная, кухня, 1-2 санузла, вся необходимая бытовая техника).
• Выплата единовременной «подъёмной» компенсации.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
• Добровольное медицинское страхование.
• График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя.
• Заработная плата специалиста 130 000-150 000 руб.
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.