Операционный директор по строительным проектам

Компания «Пульсар-МСК» является официальным представителем НПП «Тепловодохран», ведущего производителя приборов учета и программного обеспечения для АСКУЭ.

Мы успешно работаем на рынке с 1997 года и предоставляем высококачественное оборудование с полным спектром услуг – от проектирования и поставок до монтажа, пусконаладки и технического обслуживания. Наша экспертиза охватывает комплексные строительные и инжиниринговые проекты под ключ.

Для усиления нашей команды мы ищем опытного и целеустремленного Операционного директора по строительным проектам.

Обязанности:

• Операционное управление всеми строительными проектами компании: контроль сроков, бюджета и качества.

• Создание и внедрение единой системы планирования (сетевые графики) и отчетности (дашборды, реестры рисков) на базе 1С УСО для обеспечения прозрачности перед руководством.

• Ежедневный операционный контроль выполнения работ, координация подрядчиков и ресурсов для минимизации простоев.

• Управление бюджетами проектов: контроль затрат, планирование платежей, согласование актов.

• Участие в принятии решений об участии в тендерах и помощь в подготовке тендерной документации.

• Прогнозирование потребности в персонале, участие в подборе и формировании кадрового резерва для строительных позиций.

• Мотивация и равномерная загрузка проектных команд (штатные сотрудники и подрядчики).

• Коммуникация с Генеральным директором: перевод технической информации в бизнес-отчеты о статусе проектов.

• Высшее образование (строительное, инженерное, управленческое).

• Опыт работы от 5 лет на позициях: Руководитель строительных проектов, Начальник отдела строительства, Операционный директор в строительстве или инжиниринге.

• Hard Skills:

  • Экспертные знания в управлении проектами: владение 1С УСО, MS Project/Jira.

  • Умение читать чертежи и ПСД, знание СП и строительных технологий.

  • Навыки управления бюджетом проектов: чтение смет, контроль фин. показателей, планирование платежей.

  • Опыт управления подрядчиками (договоры, контроль, санкции) и взаимодействия с заказчиками.

  • Продвинутый уровень MS Excel для аналитики и построения отчетов.

• Soft Skills:

  • Системное мышление и проактивность.

  • Лидерство, твердость и умение требовать результата.

  • Стрессоустойчивость в условиях многозадачности.

  • Коммуникабельность и умение говорить на одном языке с Техдиром и Гендиром.

• Достойный уровень дохода:

  • Испытательный срок (3 месяца): фиксированный оклад 150 000 ₽.

  • После испытательного срока: от 250 000 ₽.

• Белая заработная плата.

• Трудоустройство по ТК РФ.

• Компенсация проезда и услуг связи.

• Корпоративный автомобиль (при выполнении годового плана).

• Карьерный рост и развитие в стабильной компании.

Уважаемые соискатели!

Для рассмотрения вашей кандидатуры просим приложить к отклику сопроводительное письмо, в котором будут отражены:

Конкретный опыт в сфере операционного управления строительными проектами компании.

Ваши ключевые достижения (просьба указывать цифры и факты, например: количество параллельно управляемых проектов, процент соблюдения бюджетов и сроков, успешно внедренные системы отчетности).

Благодарим за понимание и интерес к нашей компании.

Отклики без сопроводительного письма, содержащего указанную информацию, рассматриваться не будут.