Руководитель направления администрирования и ресурсного обеспечения

Санкт-Петербург, Виленский переулок, 14

Метро: Площадь Восстания

Описание вакансии

Направляем энергию в дело. Мы развиваем цифровую платформу сбытового департамента «Газпром нефти», запускаем IT-проекты и совершенствуем клиентский опыт, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

Управление развития технологической платформы приглашает в свою команду Руководителя направления администрирования и ресурсного обеспечения. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

Осуществлять администрирование программ и проектов отдела.
Обеспечивать мониторинг и контроль выполнения метрик проектов отдела (в т.ч. в области соблюдения сроков, бюджетов и объема).
Координировать совещания и консолидировать материалы в рамках процесса защиты квартальных бэклогов.
Координировать ресурсное обеспечение программ и проектов отдела, обеспечивать формирование отчетных и презентационных материалов.
Взаимодействовать с функцией закупок при реализации закупочной деятельности.
Координировать и контролировать процесс договорной деятельности на проектах отдела.
Обеспечивать формирование операционного бюджета и инвестиционных планов в соответствии со стандартами и практиками Компании.
Координировать и консолидировать формирование финансово-экономических моделей программ и проектов отдела.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

Высшее образование.
Знание методологии проектного управления.
Знание основ информационного менеджмента и экономики предприятия.
Владение теоретическими основами управления организацией.
Опыт работы администратором проекта или портфеля проектов.
Опыт работы с презентационными материалами.
Знание Р7, 1С АСПБ УХ.
Навыки работы с Jira/Confluence, автоматизированной системой управления закупками (SAP + ГПЗ).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.

Официальные гарантии:

Бессрочный трудовой договор.
Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

Профессиональное развитие в IT-сообществе лидирующей в отрасли компании.
Корпоративный спорт, командные турниры и забеги.
Комфортный офис в центре города: капсула сна, лекторий, спортзал, кафе и киноклуб.
Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе.
Поддержка волонтерских инициатив сотрудников, экологичного поведения и участие в благотворительных проектах.

Присоединяйтесь к IT-команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!