HR-руководитель

В нашу команду требуется HR-руководитель - профессионал, способный формировать сильную команду, выстраивать эффективные HR-процессы и вносить вклад в развитие компании.

Обязанности:

• Умение управлять людьми и процессами, сохраняя результативность в условиях многозадачности.

• Глубокое знание Трудового кодекса КР и практическое применение его норм.

• Развитое аналитическое и стратегическое мышление.

• Грамотная, уверенная речь и умение отстаивать решения.

• Ответственность, честность и конфиденциальность.

• Опыт управления ключевыми HR-направлениями: подбор, адаптация, развитие персонала, кадровое делопроизводство;

• Навыки построения бизнес-процессов и анализа.

• Лидерские качества, стратегическое мышление, грамотная деловая коммуникация.
  
  Мы предлагаем

• Влияние на развитие компании через HR-процессы.

• Перспективу роста от HR-специалиста до руководителя HR-отдела к HRD.

• Если вы хотите работать там, где ваш опыт реально влияет на бизнес, а результат виден в росте людей и компании присоединяйтесь к нам!

• Прозрачный грейд по заработной плате и понятные критерии эффективности.

• Чётко выстроенные процессы, но с возможностью внедрять свои идеи.

• Пул разнообразных задач: от рекрутмента до развития корпоративной культуры.

• Команду, которая ценит результат, драйв и профессионализм.

• Из чего состоит ваша ЗП: оклад+ выполнение KPI
• График работы 5/2 пн-пт с 9.00 до 18.00
• Официальное оформление, и при этом налоги оплачивает компания.
• Сотовая связь и интернет оплачивается компанией.
• Вы попадете в коллектив, который готов помочь Вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании.
• На адаптационный период Вы получите от руководителя чек-лист, в котором будут прописано какие задачи будут перед Вами стоять, к какому результату и к какому дедлайну необходимо стремиться. Руководитель как наставник будет работать с Вами по данному чек-листу: объяснять, корректировать, помогать.
• Вас заставят уйти в оплачиваемый отпуск хотя бы 1 раз в год с частичной компенсацией Ваших транспортных затрат, если Вы запланируете поездку в страны дальнего зарубежья.
• Если Вы заболеете, компания выплатит Вам больничные.
• У Вас будет возможность получить дополнительное обучение за счет компании.
• Вы будете получать дополнительные бенефиты на: день рождения Вашего ребенка (до 12 лет), на Ваш день рождения, если у Вас свадьба или родился ребенок.
• Вы можете рассчитывать на материальную помощь и поддержку от компании, если Вам придется столкнуться с потерей близких родственников, с тяжелой болезнью или с другой сложной жизненной ситуацией.
• Вы можете быть уверенными в стабильности: выплаты заработной платы, обучения, проведения корпоративных мероприятий.
• Вы можете быть уверенными в том, что правила компании едины для всех сотрудников, вне зависимости от должности.

• И теперь, если Вы внимательно прочитали данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, жмите на зеленую кнопку «Откликнуться» и мы обязательно с Вами свяжемся в течение 5 рабочих дней или напишем ответ на Ваш отклик.