Менеджер по логистике (Москва, Московская область) / Гибрид

ООО "ОЛТИМ - Центр" – компания представлена на рынке транспортной логистики уже более 15 лет. Мы специализируемся на перевозке фармацевтики, продуктовой группы, фреша и заморозки.

Сегодня компания является ведущей на рынке логистических услуг и представлена в Москве.

Наша специализация - автоперевозки всеми типами транспорта (Россия), сложные и нестандартные транспортные задачи. Собственный автопарк насчитывает 20 рефрижераторов.

Мы предоставляем полный цикл логистики: составление маршрута, консолидация грузов, оформление документов, мониторинг. Наша команда учитывает специфику вашего груза и соблюдает сроки, минимизирую риски задержек.

Мы работаем напрямую с крупными торговыми сетями, а также с крупнейшими производителями. Среди них: Ашан, Метро, Катрен, Шишкин лес, БСС, Lemarc, Пульс, Черёмушки, Коломенское и другие.

Наша компания гарантирует высокое качество услуг и конкурентные цены. Мы строим долгосрочные отношения с клиентами, строго соблюдая договорные обязательства и обеспечивая безопасность грузов на каждом этапе перевозки.

В связи с ростом компании и расширением штата объявляется набор на должность "Логист / Менеджер ВЭД / Москва, МО и межгород"

Обязанности:

• Ведение транспорта на линии (Москва, МО) от заявки до поставки товара клиенту (продуктовые сети);
• Формирование заявок для клиентов и перевозчиков;
• Поиск перевозчиков (температурный режим);
• Работа в программе 1С;
• Маршрутизация;
• Работа с тарифами;

Требования:

• Опыт работы в транспортной компании от 2 лет Обязателен;
• НЕ рассматриваем только опыт ВЭД;
• Опыт работы в ТМС с Озон, Яндекс Маркет, Вайлдберриз;
• Пунктуальность, грамотная речь, умение работать с большим количеством информации, умение работать в команде;

• Условия:

• Гибридный формат работы. Важно приезжать в офис, первое время на адаптацию, далее минимум 1 раз в неделю;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный);
• Достойная оплата труда без задержек, прозрачная мотивация (оклад + %);
• Индивидуальная система премирования;
• График гибкий 2/2, согласовывается под клиента;
• Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе;
• Возможность обучения и профессионального роста;
• Корпоративная связь;
• Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь друг другу;

Отклики принимаются до 30.10.25г