Главный бухгалтер в производстввенную компанию

• Руководство сотрудниками бухгалтерии 10-12 чел обособленного подразделения.

• Ведение бухгалтерского и налогового учета на ОСНО.
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
• Подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в части обособленного подразделения, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
• Ведение раздельного учета доходов и расходов как в случаях, установленных законодательством, так и в иных случаях.
• Подготовка информации/документов для оценки финансового положения компании, предоставляемой банкам, лизинговым компаниям и т.п.
• Обеспечение порядка проведения инвентаризации производственной площадки, оценка имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки.
• Обеспечение полноты, достоверности, своевременности и корректности учетной информации, своевременное устранение ошибок и нарушений в части обособленного подразделения.
• Участие в подготовке и утверждение рабочего плана счетов бухгалтерского учёта, форм первичных учётных документов, форм внутренней бухгалтерской отчётности.
• Участие в проведении ежегодных аудитов, подготовка отчета.

Тебе к нам, если есть:

• наличие экономического образования и релевантного опыта работы в должности заместителя главного бухгалтера производственного предприятия (главного бухгалтера);
• опыт работы в производстве (обязателен), с ГОЗ, с продуктами государственной поддержки;
• знание 1С:ERP (желательно), ВЭД;
• высокая работоспособность, умение не только самой работать в режиме многозадачности, но и распределять задачи подчиненным;
• добросовестность, аккуратность, внимательность;
• способность к обучению;
• коммуникабельность и дипломатичность, навыки взаимодействия с сотрудниками смежных служб;
• готовность к редким возможным командировкам с целью обучения.

Мы предлагаем:

Стабильность

• Работа в крупной производственной компании (швейная фабрика, численность персонала обособленного подразделения 1200+).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату + премирование
• Рабочий день с 8:00 до 16:30;
• Ежегодную индексацию заработной платы

Заботу

• Комфортный офис
• ДМС
• Скидки на товары Компании (Urban tiger)
• Помощь с переездом (компенсация билетов и затрат на аренду жилья для иногородних сотрудников)

Свой круг

• Команда профессионалов и единомышленников
• Добрые традиции и весёлые праздники
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет Компании