QA Engineer (нагрузочное тестирование)

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду QA Engineer (нагрузочное тестирование)!

Обязанности:

• Планирование, разработка и выполнение нагрузочных тестов для оценки производительности и стабильности приложений.
• Анализ результатов тестирования, выявление узких мест и подготовка рекомендаций по оптимизации.

• Настройка и поддержка инструментов нагрузочного тестирования (JMeter, Gatling, k6, Locust и др.).
• Моделирование различных сценариев нагрузки (пиковая, стрессовая, длительная).
• Взаимодействие с разработчиками и DevOps для устранения проблем производительности.
• Подготовка отчетов и документации по результатам тестирования.

Требования:

• Базовые навыки работы с базами данных (SQL, NoSQL).

• Понимание принципов работы веб-приложений, API, сетевых протоколов (HTTP/HTTPS, WebSocket).
• Знание инструментов: JMeter, Gatling/k6/Locust.
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka и RabbitMQ)
• Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix).
• Умение анализировать логи и метрики (ELK Stack, Splunk).
• Базовые знания Linux/Windows и командной строки.

Дополнительные требования (будет плюсом):

• Опыт работы с docker (просмотр логов, перезагрузка контейнеров).
• Опыт код ревью.

Условия:

• удаленный формат работы;
• прозрачный рост и регулярный ассесмент;
• менторство, внутренние митапы;
• международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
• техническая библиотека компании;
• корпоративный английский язык;
• хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать – удовольствие;
• отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
• ДМС;
• корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
• корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.