Полное управление деятельностью филиала;
Подбор, обучение и мотивация персонала;
Контроль качества обслуживания и удовлетворённости клиентов;
Ведение склада, финансовых расчётов и отчётности;
Организация акций и участие в маркетинговых мероприятиях;
Поддержание дисциплины и эффективной работы команды.
Высшее или средне-специальное образование;
Опыт управления от 3 лет (желательно в сфере сервиса/
ритейла);
Лидерские качества, умение организовать и мотивировать команду;
Свободное владение русским и узбекским языками;
Ответственность, активность, организованность.
Возможность карьерного роста;
Стабильная заработная плата + бонусы;
Официальное трудоустройство по ТК РУз.