Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ
Разрабатывать и совершенствовать процессы управления метаданными, включая описание ролей, регламентов и зон ответственности;
Выявлять и устранять ошибки и дубликаты в бизнес-глоссарии и каталоге данных, обеспечивать их актуализацию;
Определять требования и разрабатывать стандарты описания объектов данных и бизнес-терминов;
Настраивать и сопровождать инструменты управления метаданными (Data Catalog, Business Glossary, Metadata Repository, Data Lineage);
Организовывать интеграцию инструментов с DWH, BI и ETL-системами, обеспечивать актуальность и полноту метаданных;
Готовить отчётность по качеству и полноте метаданных, предлагать меры по улучшению;
Обеспечивать методологическую и консультационную поддержку коллег, проводить обучающие сессии по работе с каталогом данных и бизнес-глоссарием.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ
Опыт 1–3 года в сфере управления/аналитики данных (Data Governance, DWH, MDM, Metadata);
Навыки проектирования и описания процессов (UML, BPMN, ARIS);
Опыт разработки регламентов и документации по управлению данными;
Понимание жизненного цикла данных и Data Lineage;
Продвинутые навыки SQL (ClickHouse, PostgreSQL, Oracle, MySQL) для анализа метаданных и построения lineage;
Опыт работы с ETL/ELT инструментами (Airflow, dbt, Spark);
Навыки работы с Python для автоматизации задач;
Опыт внедрения и сопровождения каталогов данных, бизнес-глоссариев, Metadata Management решений;
Базовое понимание архитектуры DWH/Lakehouse/ODS.
ЗАРПЛАТА ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.
Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Alatau City Bank
Алматы
до 4000 USD
Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/Altel)
Алматы
до 4000 USD
Алматы
до 300000 KZT
Страховая компания Халык, ДО Народного Банка Казахстана
Алматы
до 300000 KZT
МФО ОнлайнКазФинанс (ТМ Solva)
Алматы
до 300000 KZT
Банк ЦентрКредит
Алматы
до 300000 KZT