Главный бухгалтер
Главный бухгалтер
Бишкек, улица Аширбая Коенкозова, 75
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Обеспечение правильности отражения операций на счетах бухгалтерского учета, в том числе учета основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств и расчетов.
- Контроль за соблюдением порядка проведения инвентаризаций.
- Проверка первичной документации и ее соответствие требованиям законодательства.
- Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности.
- Своевременное представление отчетности в соответствующие органы.
- Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, в том числе за правильностью расчетов по оплате труда, расходованием средств и соблюдением кассовой дисциплины
- Участие в разработке и реализации мер по улучшению финансовой деятельности.
- Организовывать и контролировать ведение учета операций по кредитам и займам.
- Обеспечивать соблюдение законодательства в сфере микрофинансовой деятельности.
- Участвовать в разработке и внедрении новых финансовых продуктов и услуг.
- Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.
- Опыт работы в финансовой сфере (желательно в МФК или аналогичной организации) не менее 6-ти лет
- Знание бухгалтерского учета, налогового законодательства и финансового анализа.
- Умение работать с бухгалтерскими программами (например, 1С).
- Умение составлять и анализировать финансовую отчетность.
- Знание законодательства, регулирующего деятельность МФО
- Знание специфики работы микрофинансовых организаций и требований регулятора (НБ КР) может быть преимуществом.
- Вы станете частью современной и динамично растущей компании;
- Работа в центре города, в комфортном офисе;
- Дружный и молодой коллектив;
- Официальное оформление, без задержек заработной платы;
- График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00;
- Возможность дальнейшего роста в корпоративной системе;
- Возможность работать над интересными проектами
- Размер заработной платы устанавливается индивидуально, в зависимости от опыта работы и уровня профессиональных качеств кандидата.