Стратегическое планирование: разработка и реализация стратегии развития розничной сети в соответствии с общими целями компании.
Операционное управление: контроль и оптимизация всех операционных процессов в магазинах сети (50 салонов в Смоленске, Брянске, Курске, Рославле, Десногорске).
Выполнение планов продаж и ключевых показателей эффективности (выручка, конверсия, средний чек и др.).
Управление персоналом: формирование и развитие высокоэффективной команды розничных магазинов, включая подбор, обучение, мотивацию и оценку персонала.
Управление клиентским опытом: обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и создание позитивного клиентского опыта в магазинах сети.
Финансовое управление: контроль над бюджетом розничной сети, оптимизация затрат и обеспечение выполнения финансовых показателей.
Взаимодействие с другими подразделениями: обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании, такими как маркетинг, закупки, ГИИС ДМДК и др.
Требования:
Опыт управления персоналом и развития розничной сети и торговых точек
Знание законодательства в области торговли, в т.ч. закона РФ "О защите прав потребителей"
Владение методами управленческого учета и порядка составления отчетности по продажам
Знание правил делового общения и работы с клиентами