Подбор помещений, персонала, подрядчиков для ведения хозяйственной деятельности региональных отделений. Разработка плана мероприятий по повышению квалификации действующих кадров.
Открытие обособленных подразделений.
Анализ работы филиалов компании.
Отчётность по работе вверенного региона.
Обеспечение выполнения общих планов компании.
Планирование, организация развития отделений региона.
Анализ активности конкурентов.
Требования:
Знание 1С приветствуется
Опыт ведения переговоров
Опыт прямых продаж
Опыт работы в сфере управления коллективом от 10 человек