Руководитель направления массового подбора (банк)

Кого мы ищем

• Высшее образование;
• Опыт работы в массовом подборе от 3 лет
• Опыт закрытия от 500 вакансий в месяц
• Аналитическое мышление, опыт работы с метриками, воронками

Задачи

• Управление командой от 80 сотрудников
• Выстраивание партнерских отношений с бизнес заказчиками
• Выполнение показателей укомплектованности штата (от 1000 позиций в месяц), ключевых метрик подбора;
• Координация всех этапов подбора, участие в автоматизации процессов

Условия

• Работа в стабильной топовой компании на рынке
• Сильная команда, интересные, амбициозные задачи, предоставление необходимых ресурсов
• Соц. пакет: ДМС, доплаты к отпуску, различные корпоративные программы
• Местонахождение офиса: м. Новокузнецкая