Старший специалист Отдела внутреннего учета

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды внутреннего учета, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

• Зачисление приходов денежных средств на счета клиентов. Работа с клиент-банком, создание операций в системе внутреннего учета, контроль правильности зачисления ДС.
• Сверка банков. Внесение операций в систему внутреннего учета на основании банковских выписок, сверка остатков ДС на счетах внутреннего учета и на счетах в банках.
• Обслуживание переводов денежных средств по поручениям клиентов.
• Обслуживание счетов брокерских площадок. Сверка перечня сделок, суммы начисленной комиссии, внесение информации в систему 1С, передача счетов на оплату.
• Создание операций по перевыставлению затрат по счетам клиентов-резидентов.
• Проведение расчетов по контрагентским сделкам.
• Постановка задач в IT по автоматизации.
• Взаимодействие с подразделениями Компании: Казначейство, Отдел платежей, Бухгалтерия, Отдел клиентского обслуживания, Депозитарий, Отдел подготовки отчетности, Юридический департамент и т.д.
• Дополнительные обязанности по усмотрению руководства в рамках ответственности Отдела внутреннего учета.

Наши ожидания:

• Высшее образование;

• Опыт работы в ПУРЦБ-НКО от 2х лет;

• Аттестат 1.0 будет преимуществом;

• Знание инфраструктуры рынка и необходимого законодательства.

Мы предлагаем:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день (возможность гибкого начала рабочего дня и гибридного формата работы);
• ДМС с первых дней;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству
• Здесь работают не на процесс, а на результат
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании