Специалист / помощник категорийного менеджера (направление Напитки)

Вам предстоит:

• Работа с ассортиментной матрицей холодных/горячих напитков: прогрузка матриц в системе (ввод, ротации, кванты, ОВХ, сроки годности и т.д.);
• Обновление статуса товара и актуальности жизненного цикла, разбор причин статусов товара на еженедельной основе;
• Подготовка к ассортиментному комитету. Технические и общие вопросы по ассортименту;
• Работа со стоками (закупка, оборачиваемость);
• Согласование заявок на поставку, отслеживание прихода и приемки на еженедельной основе;
• Полное курирование Service Level (уровня сервиса) в разрезе %, руб., шт, доступность по складам в % в т.ч. с комментариями и разбором причин;
• Коммуникация с поставщиками, отделом товародвижения и коллегами из смежных отделов/категорий;
• Коммуникация со складами по необходимости (списание, брак и т.д.), еженедельная выгрузка отчетов по списаниям, анализ, разбор с дарксторами и поставщиками;
• Подготовка аналитических отчетов по уровню сервиса, доступности и статусу матрицы, списаниям на еженедельной основе;
• Отчетность для поставщиков.

Мы ожидаем:

• Опыт в сфере закупок в аналогичной должности от 1 года, желательно в категориях "Food";
• Знание Exсel обязательно (сводные таблицы, основные функции (ВПР и т.д.);
• Аналитические способности, внимательность, умение работать с большим объемом. информации, ответственный подход к выполнению задач;
• Самостоятельность и автономность в работе;
• Готовность к высокой степени многозадачности, умение расставлять приоритеты;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Живой ум, способность смотреть на шаг вперед и быть открытым к инновациям.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Достойный уровень заработной платы;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн;
• Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
• Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.