Кто мы:
Мы — Gurman Ceremony, производственная компания с более чем 5-летним опытом успешной работы в e-commerce.
Создаём и развиваем товары под собственными брендами, которые продаются на крупнейших маркетплейсах: Wildberries, Ozon.
Наши направления:
• Чай — собственное производство, широкая линейка
• Косметика и средства по уходу за обувью
• Аромамасла и другие быстрорастущие товарные категории.
Сегодня перед нами стоит задача — повысить узнаваемость наших брендов в digital-среде и за её пределами, усилить их позиционирование и подготовить к выходу в федеральные ритейл-сети.
Мы ищем сильного Digital-маркетолога / Специалист по продвижению бренда E-commerce, который сможет:
Погрузиться в ДНК наших брендов
Создать креативную и целенаправленную digital-стратегию
Увеличить охваты, узнаваемость и вовлечённость.
Что нужно будет делать:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения бренда в digital-среде;
- Создавать креативные контент-идеи: сценарии, видео, короткие форматы, визуалы;
- Работать с соцсетями (VK, Telegram, Instagram\, TikTok), находить «цепляющие» форматы;
- Привлекать блогеров, лидеров мнений, делать коллаборации;
- Контролировать работу подрядчиков: видео, графика, таргет;
- Создавать и вести контент-планы, оформлять сторителлинг и тексты;
- Принимать участие в запуске новых продуктов: упаковка, позиционирование, контент;
- Совместно с e-com командой усиливать карточки товаров на Wildberries и Ozon.
Что мы ждём:
- Опыт работы digital-маркетологом / бренд-маркетологом от 2 лет;
- Знание алгоритмов соцсетей, форматов контента, трендов;
- Умение работать с короткими видео, сторис, промо-креативами;
- Навыки текстов, сторителлинга, вовлекающего контента;
- Понимание принципов продаж, упаковки, позиционирования продукта;
- Приветствуется опыт в продвижении товаров массового спроса (FMCG, beauty, lifestyle);
- Опыт работы с блогерами и контент-партнёрами — большой плюс.
Условия:
- Гибридный формат: 1–2 дня в офисе в Санкт-Петербурге;
- Свобода реализации и креатива;
- Прямая работа с собственниками бренда;
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Молодая команда, открытая к идеям и сильному влиянию маркетинга;
- Участие в развитии узнаваемого бренда, который пойдёт в федеральные сети.
Если ты умеешь превращать продукт в бренд, а идеи — в узнаваемость, давай делать это вместе.