Менеджер по закупкам

• Анализ рынка производства упаковочных материалов с целью получения наиболее выгодных коммерческих условий поставки упаковочных материалов для обеспечения производственных планов и реализации проектов развития новых продуктов (новых упаковочных материалов);

• Развитие пула поставщиков упаковочных материалов, поиск новых поставщиков;

• Лидирование и проведение тендеров в соответствии с потребностями и действующей Тендерной политикой компании.

• Согласование коммерческих условий работы с поставщиками;

• Согласование договоров поставки упаковочных материалов;

• Поддержка реализации проектов по производству новых продуктов;

• Лидирование и участие в проектах по оптимизации спецификаций упаковочных материалов с целью сокращения затрат;

• Формирование бюджета для упаковочных материалов, контроль исполнения, прогнозирование цен на упаковочные материалы.

• Сбор и подготовка документации для внутреннего согласования и подписания договоров поставки.

• Составление бизнес-планов работы;

• Выполнение поручений Директора по закупкам, Генерального директора, оформление и передача необходимых им документов и информации.

• Подготовка и участие в аудитах поставщиков в соответствии с действующими внутренними политиками и процедурами GRUMA/MFS.

• Участие в процессе оценки уровня сервиса поставщиков.

• Участие в годовой инвентаризации запасов.

• Соблюдать требования по охране труда и пожарной безопасности в соответствии с внутренними документами компании и нормативными документами Законодательства РФ.

• Высшее образование обязательно;

• Дополнительное образование: программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, знание операционных программ (SAP) является преимуществом;

• Уровень английского языка не ниже Intermediate;

• Внимательность к деталям, хорошие аналитические способности, умение принимать решения в неопределенных ситуациях, умение работать в команде, способность к обучению;

• Высокий уровень стрессоустойчивости;

• Умение вести переговоры является преимуществом.

Условия:

• вакансия на период отсутствия основного сотрудника;

• График работы: понедельник – четверг 8.30-17.30, пятница 8.30 – 16.15, выходные дни – суббота, воскресенье;

• Компания предоставляет Вам ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней (в год);

• Оплата больничных листов, отпуска осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

• Дополнительная компенсация до базового оклада за 21 календарный день больничного в году;

• Предоставление полиса ДМС и страхования жизни сотрудника в соответствии с политикой Компании;

• Предоставление корпоративного транспорта (по г. Ступино, г. Кашира, г. Новое Ступино);

• Предоставление корпоративного питания;

• Предоставление мобильной связи в соответствии с установленными в компании лимитами для данной категории должностей.