Специалист в отдел обучения

Кто мы:

Крупная оптовая компания, по продаже упаковочных материалов. На рынке Крыма более 16 лет. Мы активно участвуем в производстве упаковочной тары и обеспечиваем упаковку для товаров первой необходимости: воды, соков, масла, бытовой химии и многих других продуктов, которые ежедневно нужны каждому. Благодаря этому, мы остаемся надёжными и независимыми от внешних факторов. У нашей Группы компаний обороты стабильно превышают 2 миллиарда рублей в год, обеспечивая нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне и стабильный доход.

Сейчас у нас открыта вакансия — Специалист по обучению, потому что нынешний сотрудник идет на повышение в один из наших новых проектов.

Чем нужно будет заниматься:

1. Разработкой и реализацией стратегии обучения сотрудников.
   Ты будешь участвовать в создании концепции внутреннего обучения и повышения квалификации работников. Помогать определить ключевые направления профессионального роста сотрудников.
2. Созданием и адаптацией обучающего контента.
   Написанием оригинальных обучающих курсов, инструкций и методических пособий, разработка качественного образовательного контента в форме электронных учебников, презентаций и статей.
3. Подготовкой обучающих видео-материалов.
   Запись и монтаж профессиональных образовательных роликов, использование современных технологий мультимедиа для передачи ключевых знаний сотрудникам компании. Работа над созданием визуально яркого и понятного контента.
   
   Вся необходимая для этого информация есть. Тебе нужно будет только всё оформить.
4. Управление платформой дистанционного обучения.
   Контролировать наполнение специальной учебной платформы новыми материалами, поддержание её в актуальном состоянии.
5. Организация регулярных семинаров и корпоративных тренингов.
   Курирование разработки планов обучения, проведение встреч с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении, организация групповых занятий и индивидуальных консультаций.

Что мы предлагаем:

Мы гарантируем:

- Обучение. Мы научим многому – начиная от работы в программе 1С, до умений разобраться в структуре и механике бизнес-процессов организации. Ведь помощник руководителя – это тот сотрудник, который участвует во всех процессах отдела и наделен полномочиями влиять на эти процессы.

- Адекватного и опытного руководителя, который гордится тем, что взращивает из своих сотрудников крутых профессионалов, а, очень часто, и не менее крутых руководителей!

- Удобный график с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (все государственные и даже региональные праздники мы отдыхаем)

- Возможность расти вместе с компанией и выше по карьерной лестнице в фирме с большими амбициями.

- Тёплую и дружескую обстановку в молодом коллективе. Кроме развития и рабочих процессов, мы часто устраиваем различные совместные мероприятия (за счёт компании), где с лёгкостью можем покорять горные вершины на УАЗиках, и с такой же легкостью играем в разные спортивные игры (например, волейбол) и даже в настольные игры.

- Стабильную заработную плату от 60 000 – уровень будет зависеть от объема выполняемых задач.

Не будет никаких бесплатных «стажировочных» дней! Если мы устраиваем друг друга, то заработная плата начисляется с первого дня!

Если ты интроверт, медленно переключаешься с одной задачи на другую и не можешь удержать в голове большой объем информации, с низким уровнем интеллекта и низкой работоспособностью, то эта должность не для тебя.

Если ты увлечен идеей постоянного совершенствования сотрудников, обладаешь педагогическими способностями и склонен к креативному решению сложных задач, присылай своё резюме – продолжим разговор.